該不該用這種人

公司的業績又回到以往的水準, 人事凍結解除, 開始在尋覓人才, 上星期收到一封求職信, 寄信者是競爭對手在台上市 S 公司的員工, 目前還是 S 公司的員工, 但是, 在寄求職信時, 卻能將所有公司研發的 IC 構造及演算法等細節一起全寄過來, 上面還印了一堆 S 公司 Confidential, 該員在 S 公司並不算長, 有一部份可能是他其它同事的產品, 但也一起被曝光. 可能是為了讓我們不要太多癈話, 直接就用他吧, 老闆拿給我看一看內容, 並問我意見, 其實演算法並沒有特別之處, 都是大家習知的作法, 但可以感覺得出來, 應該是有點經驗, 在技術上應該是可以被接受的吧.

但我不想當曹操, 廣招天下有才無德之士, 因為我知道我無法駕馭, 利用或與這種人合作, 於是, 我回信給老闆, 技術上應該沒問題, 只是, 我無法管理或跟這種人合作, 心理面己不認同, 只要不是在我部門我無意見.

還好這間 S 公司, 不是我敬佩之人所在的 S 公司, 也不是另一位同實驗室的同學所在的 S 公司.

賣花的小孩及公僕

在五股新五路與中興路口交接處, 總是有位大約10來歲的小男孩, 牽著一位不到3歲的小女孩來賣花, 這對小兄妹有很無耐身世, 母親跟前夫分手後, 跟現任丈夫同居, 並且生了他們, 但是因為母親沒有跟前夫辦好離婚手續, 於是他跟現任丈夫之間所生的小孩, 全部還是前任丈夫的姓, 當地人請了社工人員及警察來幫忙, 不要讓小孩子做那麼危險的事, 社工人員及警察人員, 只能很無奈的表示他們無可奈何, 這一家人本來就是麻熕所在, 他們也不知道該怎辨. 我想很好心的跟這些社工人員表示, 我們來討論怎麼辨, 但討論過程中, 最常講的話就是, 沒辨法, 沒辨法; 我請報社的妹妹來採訪這則新聞也不知道幾次了, 但問題依舊存在, 現在的新聞中, 大家還是只關心政治問題, 對追這種實際社會的問題, 總是只有3分鍾熱度, 唉....

這個路口, 可以看到他們, 但請大家千萬不要買花, 那會變相鼓勵他們繼續如此.
http://maps.google.com/maps?ie=UTF8&ll=25.082295,121.440334&spn=0.002405,0.004807&z=18